PROJE MÜDÜRÜ
Bağlı Olduğu Birim: Uzman
Gurup Direktörleri
Bağlı Bulunan Birimler :
Proje müdürüne bağlı tüm Şantiye personeli
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Üst yönetim tarafından belirlenen proje yönetim
politikaları ve buna bağlı oluşturulan sistemlerin, projeye bağlı şantiye veya
şantiyeler tarafından anlaşılmalarını ve faaliyetlerin bu çerçevesinde
yürütülmesinin sağlanması.
2. Kendisine bağlı olan Proje veya Projelerin Master
plan, bütçe ve iş programlarının hazırlanması gerektikçe revize edilmesi, bunların
gerçekleşmelerinin takibi ve projenin bağlı olduğu gurup direktörüne
raporlanması. Hazırlanan raporlara bağlı olarak iş gücü, finansman ihtiyacı ve
proje sonu projeksiyon tahminleriyle projelerin yapımı sırasında olası
aksaklıklarını tespit ederek gerekli önlemlerin önceden alınmasını sağlamak.
3. Mobilizasyon öncesinde veya mobilizasyon süresince
“Proje Yönetim Planı”nın hazırlanması ve projenin bu plan dahilinde
yürütülmesi.
4. Proje Organizasyonunun oluşturulması, malzeme,
makina/ekipman techizat ve personel programlarının hazırlanarak bunların temini
ve proje boyunca en verimli biçimde kullanımının sağlanması
5. Projede kullanılacak taşeronların seçilmesi,
onaylanması, taşaron sözleşmelerinin hazırlanarak imzalanması, taşeronun
yönetim ve idaresi, taşeron performanslarının takibinin ilgili prosedürlere
uygun olarak yürütülmesi.
6. Malzeme tedarikçilerinin seçilmesi, onaylanması,
yetki sınırları içerisinde tekliflerin değerlendirilerek uygun tedarikçilerin
belirlenmesi, malzeme temin sözleşmelerinin hazırlanması, tedarikçilerin
performanslarının takibi
7. Proje faaliyetlerinin düzenli ve hızlı biçimde
yürütülmesini sağlamak için Proje ile Merkez birimler arasındaki iletişim ve
koordinasyonun etkin biçimde kurulması.
8. Proje ile merkez arasında tanımlanan Proje bilgi
akışının ( muhasebe ve bordro bilgileri, iş ilerleme raporları vb. )sağlanması
9. Proje nakit akışının planlanarak ihtiyacın veya
fazlanın tespit edilerek merkez’e bildirilmesi
10. Şantiye’de gerçekleştirilen hizmet ve imalatlara
ilişkin hakediş ve kesin hesapların zamanında ve sözleşmeye ve şirket
çıkarlarına uygun ve doğru olarak şirket çıkarlarına uygun olarak
hazırlanmasının sağlanması, kontrolu, İşveren’e onaylatılması.
11. Ambar, muhasebe, personel, kamp, üretim tesisleri,
makina parkı, atölye ve yardımcı tesisler gibi tüm şantiye hizmet ve destek
birimlerinin işin akışına uygun ve birbirleriyle ve merkez birimlerle uyumlu
biçimde çalışmalarının sağlanması
12. İş güvenliğinin ilgili yönetmelik ve prosedürlere
uygun olarak sağlanması için her türlü önlemin alınması, faaliyetlerin
denetlenmesi
13. İşveren ve İşveren temsilcileriyle, ortaklarla iyi
ilişkilerin kurulmasını ve sürdürülmesini sağlamak.
14. Şantiye çalışanları, sendika temsilcileri, resmi
kuruluşlarla ve genel olarak çevre halkıyla iyi ilişkiler geliştirerek şirketin
en iyi biçimde temsil edilmesi.
15. Mobilizasyon ve demobilizasyon faaliyetlerinin
planlanması, yönetilmesi ve sonuçlandırılması
16. Geçici kabul, kesin kabul gibi Proje teslimine
yönelik tüm çalışmalarının İşveren/İşveren temsilcisi ve Merkez birimlerle yürütülmesi,
koordinasyonu ve sonuçlandırılması.
17. Tüm Şantiye faaliyetlerinin ISO 9001
standartlarına ve bu standartlara göre oluşturulan prosedür ve diğer
dökümanlara uygun olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması
18. Mukavele tatbikatı çalışmalarının İşveren/İşveren
temsilcisine karşı yürütülmesi ve koordinasyonu. Yurtiçi ve yurtdışı teknik
müşavir, hukukçularla işbirliği içinde anlaşmazlıkların ve claimlerin çözümünde
etkin rol almak.
TEKNİK OFİS ŞEFİ
Bağlı Olduğu Birim: Proje
Müdürü
Bağlı
Bulunan Birimler : Planlama Müh, Hakediş ve Kesin Hesap Müh. ve Tek.
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1.
Mukavele
tatbikatını sağlamak.
2.
Taşeron
sözleşmelerini hazırlanmasını sağlamak
3.
Hakedişlerin
hazırlanmasını sağlamak
4.
Gerekli tüm
metraj işlerini yürütmek.
5.
Aylık
faaliyet raporlarının hazırlanamasına sağlamak
6.
İş programı
ve planlama faaliyetlerini kontrol etmek
7.
Bütçe
hazırlanmasını sağlamak.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1.
İnşaat
mühendisliği dalında lisans eğitimi yapmış olmak.
2.
Konusunda en
az on yıllık deneyime sahip olmak.
3.
İyi derecede
ingilizce bilmek.
4.
Genel
bilgisayar bilgisine sahip olmak, işletim sistemi ve ofis programlarına hakim
olmak
PLANLAMA MÜHENDİSİ
Bağlı Olduğu Birim: Teknik
Ofis Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Projenin ana iş programının hazırlanması,
onaylanan bu programa göre her imalat kısmı için ayrı ayrı çubuk
diyagramlarının oluşturulması.
2. Şantiyeye temin edilecek ana malzemeler için
malzeme çubuk diyagramı programının hazırlanması.
3. Yapılan İmalatların aylık olarak grafiklerle
izlenmesi.
4. Ana ve detay programların gözden geçirilerek aylık
olarak güncellenmesi.
5. İşlerin programa göre fiili ilerlemesinin
izlenerek Teknik Ofis Şefine raporlamak.
6. Aylık üretim raporlarının hazırlanamasına katılım,
programa göre aksamaların saptanarak raporlanması.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. İnşaat mühendisliği dalında lisans eğitimine ek
olarak planlama alanında özel eğitim veya işbaşı eğitimi almış olmak.
2. Konusunda en az iki yıllık deneyime sahip olmak.
3. İyi derecede ingilizce bilmek.
4. Proje planlama tekniklerine vakıf olmak.
5. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, işletim
sistemi ve ofis programlarına hakim olmak
HAKEDİŞ ve KESİN HESAP MÜHENDİSİ
Bağlı Olduğu Birim: Teknik
Ofis Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. İmalatların uygulama projesine göre metrajını
hesaplamak, eğer projede olmayan imalat is rölevesininden ataşman hazırlamak
2. Hakediş raporunu hazırlamak.
3. Onaylanan hakedişi Merkez Muhasebeye göndermek.
Hakediş ve faturadan 1 kopyayı Teknik Ofiste muhafaza etmek.
4. Röleve, Ataşman, İş Onay Formu, Tutanak vb.
Değerli evrakların orijinallerini Teknik Ofiste muhafaza etmek.
5. Aylık faaliyet raporunun hazırlamasına yardımcı
olmak
6. Revize keşifleri hazırlamak
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. İnşaat mühendisliği dalında lisans eğitimi yapmış
olmak.
2. Konusunda en az iki yıllık deneyime sahip olmak.
3. İyi derecede ingilizce bilmek.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, işletim
sistemi ve ofis programlarına hakim olmak.
İNŞAAT İŞLERİ ŞEFİ
Bağlı Olduğu Birim: Proje
Müdürü
Bağlı Bulunan Birimler :
İnce İşler Şefi, Teknik Satınalma, Proje Koor. Mimarı
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. İş programı doğrultusunda üslenilen inşaat
üretiminin zamanında, eksiksiz ve belirlenen kaliteye uygun olarak
gerçekleştirilmesi.
2. Malzeme, işçi ve personel, taşaron ihtiyaçlarının
önceden tespit edilerek Proje Müdürüne bildirilmesi.
3. Verilen iş programına göre detaylı iş programının
hazırlanması.
4. Günlük ve aylık raporların hazırlanması,
izlenmesi.
5. Maliyet verilerinin belirlenen formlarda tam
olarak tutulması ve Mühendislik birimine iletilmesi.
6. Tüm ataşman v.b. işlerin yapılması ve Mühendislik
Birimine iletilmesi.
7. İnşaat alanının ulaşım etüdlerinin yapılması ve
Proje Müdürüne bildirilmesi.
8. Tasarımdan gelen projeler incelenerek inşaatı hız
ve maliyet bakımından etkileyecek konularda öneriler geliştirilmesi.
9. Yapılacak ana iş kalemlerinin iş metod
tariflerinin yapılması ve onaylatılması.
10. İş güvenliği yönetmelik ve talimatlarına uygun
çalışılmasının sağlanması.
11. Kontrolluk
teşkilatıyla iyi ilişkiler geliştirilerek darboğazların aşılmasının sağlanması.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. İnşaat mühendisliği dalında lisans eğitimi almış
olmak.
2. En az altı yıllık şantiye deneyimine sahip olmak.
3. İyi derecede ingilizce bilmek.
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ SORUMLUSU
Bağlı Olduğu Birim: Proje
Müdürü
Bağlı
Bulunan Birimler : Teknik Satınalma
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Proje kapsamında gerekli olan malzemelerin
araştırmasını yapmak.
2. Ürünlerin teknik özellikleri ve kullanım
detaylarının uygunluğunu incelemek
3. Öngörülen malzemeler için fiyat teklifleri almak
ve bu doğrultuda kullanım maliyet analizi yapmak
4. Müşterilere sunulacak alternatif malzemeleri
seçmek.
5. Müşteriler ile irtibata geçerek, müşterinin
malzeme seçimini temin etmek.
6. Alımına karar verilen malzemeyi kullanıcıya teslim
edene kadar gerekli iletişimi kurmak ve yürütmek.
7. Müşteriler ile gerekli yazışları yapmak
8. Kullanıma uygunluğu kabul edilmiş ve
kullanılmaması gereken malzemeleri işaretleyerek İnşaat İşleri Grubuna bilgi
vermek
9. Kullanım esnasında çıkabilecek sorunları
yetkililere iletmek, sorunu olabildiğince hızlı çözmek
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. İnşaat mühendisliği veya mimarlık dalında lisans
eğitimi almış olmak.
2. Konuyla ilgili en az on yıllık bir deneyime sahip
olmak ve insan ilişkilerinde başarılı olmaz
3. İyi derecede ingilizce bilmek.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, işletim
sistemi ve ofis programlarına hakim olmak
TEKNİK SATINALMA
Bağlı Olduğu Birim: Müşteri
İlişkileri Sorumlusu
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Proje kapsamında gerekli olan malzemelerin
araştırmasını yapmak.
2. Ürünlerin teknik özellikleri ve kullanım
detaylarının uygunluğunu incelemek
3. Öngörülen malzemeler için fiyat teklifleri almak
ve bu doğrultuda kullanım maliyet analizi yapmak.
4. Müşterilerin malzeme seçimine yardımcı olmak.
5. Müşteriler tarafından seçilen malzemelerin
listesini yaparak, kayıt altına almak.
6. Alımına karar verilen malzemeyi kullanıcıya teslim
edene kadar gerekli iletişimi kurmak ve yürütmek
7. Kullanıma uygunluğu kabul edilmiş ve
kullanılmaması gereken malzemeleri işaretleyerek İnşaat İşleri Grubuna bilgi
vermek
8. Kullanım esnasında çıkabilecek sorunları
yetkililere iletmek, sorunu olabildiğince hızlı çözmek
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. İnşaat mühendisliği veya mimarlık dalında lisans
eğitimi almış olmak.
2. Konuyla ilgili en az dört yıllık bir deneyime
sahip olmak ve insan ilişkilerinde başarılı olmaz
3. İyi derecede ingilizce bilmek.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, işletim
sistemi ve ofis programlarına hakim olmak
PROJE KOORDİNASYON ve TASARIM MİMARI
Bağlı Olduğu Birim: İnşaat
İşleri Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Şantiyede kullanılacak ve hesaplara esas olacak
bütün projelerin onaylarını almak, orijinalleri arşivlemek.
2. Tasarım bölümünden ve işverenden gelen projeleri
incelemek,tasnif etmek, gerektiğinde uygulama projesi hazırlamak.
3. Gelen projelerde sözleşmeye aykırı olan veya ek
noktaları tespit ederek raporlamak, ek hususlar için maliyet çıkarmak.
4. As built çizimlerin yapılmasını, hazırlanmasını
yürütmek, kontrolluk onayını almak, arşivlemek.
5. Gelen revizyonları inceleyerek şantiyeye
dağıtımını sağlamak, eski baskıları kullanım yerlerinden almak.
6. Gereken yerlerde kullanılmak üzere kalıp ve
tatbikat resimleri hazırlayarak Proje Müdürü onayıyla şantiyeye dağıtımını
yapmak.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. İnşaat mühendisliği veya mimarlık dalında lisans
eğitimi almış olmak.
2. Konuyla ilgili en az dört yıllık bir deneyime
sahip olmak.
3. İyi derecede ingilizce bilmek.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, işletim
sistemi ve ofis programlarına hakim olmak
İNCE İŞLER ŞEFİ
Bağlı Olduğu Birim: İnşaat
İşleri Şefi
Bağlı Bulunan Birimler : Saha
Mimarları, Saha Teknikerleri
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1.
Sorumluluğu
altındaki inşaat üretimi faaliyetlerinin üst yönetim tarafından belirlenen
politikalar çerçevesinde yürütülmesinin sağlanması.
2.
İnşaat
üretiminin onaylanan plana uygun olarak zamanında ve belirlenen kalitede gerçekleştirilmesinin
sağlanması.
3.
Şantiye
üretim gruplarının detaylı iş
programlarının şantiye iş programı çerçevesinde oluşturulmasının ve üretimin bu
programlara uygun olarak yürütülmesinin sağlanması.
4.
İnşaatta
kullanılan hammadde ve işletme malzemelerinin, makina ve teçhizatın en ekonomik
ve verimli şekilde kullanılması için belirlenmiş prensip ve yöntemlerin üretim
alanlarında uygulanmasının sağlanması.
5.
Şantiye
üretim grupları tarafından yapılan hammade, işletme malzemeleri, personel
taleplerini, taşarona yaptırılacak işleri inceleyerek görüş oluşturulması ve
Proje Müdürünün onayına sunulması.
6.
Şantiye Grup
Şefleriyle periodik toplantılar yapılarak problemlerin zamanında teşhisinin
sağlanması, çözüm önerileri geliştirilmesi.
7.
Üretim
alanlarında işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili konuların takibi, iş
güvenliği şefinden bilgi alınması, uygun olmayan durumların ortadan
kaldırılmasının sağlanması.
Görevli
Profili:
1.
İnşaat
Mühendisliği veya mimarlık dalında lisans eğitimine ek olarak aynı konuda
yüksek lisans derecesi veya eşdeğer işbaşı eğitimi almış olmak.
2.
Konu ile
ilgili olarak üç yılı yönetici düzeyinde olmak üzere yedi yıllık bir deneyime
sahip olmak.
3.
Çok iyi
derecede ingilizce bilmek.
SAHA MİMARI
Bağlı Olduğu Birim: İnce
İşler Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler : Saha Teknikerleri
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Sorumlu olduğu üretimlerin zamanında, projesine
uygun olarak tamamlanmasının sağlanması, günlük üretim raporunun düzenlenmesi,
uygulamanın izlenmesi.
2. İmalat projeleri incelenerek malzeme hesaplarının
yapılması, gereken malzeme için sipariş hazırlanması.
3. Günlük üretim için gereken makina ekipman
ihtiyacının saptanarak sağlanması için gereken girişimlerin yapılması.
4. Biten imalatların kontrolu, Kontrolluk teşkilatına
onaylatılarak ilgili kayıtların oluşturulması.
5. Uygulamada çıkan sorunların incelenerek çözüm
getirilmesi, teknik kontrolların yapılması.
6. Çıkabilecek arıza ve kaza durumları gözönüne
alınarak gereken önlemlerin alınması.
7. Sorumlu olduğu üretimle ilgili inşaat
taşaronlarının üretimlerinin izlenmesi, kontrolu, hakedişlerin kontrolu.
8. Maliyet kontrol verilerinin ilgili formlarda tam
olarak hazırlanması.
9. Sorumlu olduğu üretimde çalışanların
puantajlarının hazırlanması.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. İnşaat mühendisliği veya mimarlık dalında lisans
eğitimi almış olmak.
2. En az iki yıllık şantiye deneyimine sahip olmak.
3. İngilizceyi sınırlı düzeyde okuyup anlayabilmek ve
diyalog yürütebilmek.
SAHA TEKNİKERİ (MİMARİ)
Bağlı Olduğu Birim: İnce
İşler Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Sorumlu olduğu üretimlerin zamanında, projesine
uygun olarak tamamlanmasının sağlanması, günlük üretim raporunun düzenlenmesi,
uygulamanın izlenmesi.
2. Günlük üretim için gereken makina ekipman
ihtiyacının saptanarak sağlanması için gereken girişimlerin yapılması.
3. Biten imalatların kontrolu, Kontrolluk teşkilatına
onaylatılarak ilgili kayıtların oluşturulması.
4. Uygulamada çıkan sorunların incelenerek çözüm
getirilmesi, teknik kontrolların yapılması.
5. Çıkabilecek arıza ve kaza durumları gözönüne
alınarak gereken önlemlerin alınması.
6. Sorumlu olduğu üretimle ilgili inşaat
taşaronlarının üretimlerinin izlenmesi, kontrolu, hakedişlerin kontrolu.
7. Sorumlu olduğu üretimde çalışanların
puantajlarının hazırlanması.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. Görevli olduğu bölümle ilgili olan bir teknik veya
meslek lisesi eğitimi almış olmak.
2. En az iki yıllık şantiye deneyimine sahip olmak.
3. İngilizceyi sınırlı düzeyde okuyup anlayabilmek ve
diyalog yürütebilmek.
ÖLÇME İŞLERİ ŞEFİ
Bağlı Olduğu Birim: Proje
Müdürü
Bağlı
Bulunan Birimler : Topograf, Şenörler
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1.
İnşaatın
proje ve uygulama aşamalarında gerekli tüm topografik çalışmaların yapılmasının
sağlanması.
2.
İnşaat
üretiminin gerçekleştirileceği arazinin kotlu planının ve vaziyet planının
hazırlanmasının sağlanması.
3.
Vaziyet
planının belirli topografik ölçme yöntemlerine göre araziye uygulanmasının
sağlanması.
4.
İnşaat
üretiminin değişik aşamalarında kot verme çalışmalarının yapılmasının
sağlanması.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1.
Harita
mühendisliği veya jeodezi ve fotogrametri alanında lisans eğitimi görmüş olmak.
2.
Üç yılı
şantiyede olmak üzere konuyla ilgili en az beş yıllık deneyime sahip olmak.
3.
İngilizceyi
sınırlı düzeyde okuyup anlayabilmek veya diyalog yürütebilmek
TOPOGRAF
Bağlı Olduğu Birim: Ölçme
İşleri Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler : Şenörler
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1.
İnşaat
üretiminin gerçekleştirileceği arazinin plan çıkarma ve çizim çalışmalarının
yürütülmesi.
2.
Çevre
durumunun topografik ölçme yöntemleriyle plankota işlenmesi.
3.
Vaziyet
planının belli topografik ölçme yöntemlerine göre araziye aplikasyonunun
yürütülmesi.
4.
İnşaat
üretiminin değişik aşamalarında kot verme çalışmalarının yürütülmesi.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. Harita mühendisliği veya jeodezi ve fotogrametri
dalında lisans eğitimi almış olmak.
2. Konuyla ilgili en az iki yıllık bir deneyime sahip
olmak.
3. İngilizceyi sınırlı düzeyde okuyup anlayabilmek
veya diyalog yürütebilmek
MALİ VE İDARİ İŞLER ŞEFİ
Bağlı Olduğu Birim: Proje
Müdürü
Bağlı
Bulunan Birimler : Muhasebe, Satınalma, Personel, Ambar Memurları
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Sipariş ve satınalma işlerinin takibi
2. Stok takip ve kontrol işlerinin yürütülmesi
3. Fatura takip, girişler, ödeme programı ve takibi
4. Personel işleri (giriş, çıkış, puantaj, bordro,
SSK, bölge çalişma vs.)
5. Kamp, yemekhaneler ve lojmanların organizasyonu ve
kontrolü.
6. Servisler ve diğer sosyal hizmetlerin organizasyon
ve kontrolü.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. Ticaret lisesi veya muhasebe eğitimi veren bir
yüksek okuldan mezun olmak.
2. Konuyla ilgili en az üç yıllık bir deneyime sahip
olmak.
MUHASEBE MEMURU
Bağlı Olduğu Birim: Mali
ve İdari İşler Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Günlük kasa defterine para giriş çıkış
kayıtlarının yapılması, ilgili işlemlerin yürütülmesi.
2. Haftalık kasa defteri icmallerinin düzenlenerek
merkez muhasebe bölümüne haftalık olarak iletilmesi.
3. Faturaların deftere kaydedilmeden kontrollarının
yapılması.
4. Ambar kayıtlarının kontrolu, ambar giriş ve çıkış
fişlerinde ilgili bölümlerin düzenlenerek merkez muhasebeye iletilmesi.
5. Her ay kaydi envanter çıkarılması, merkez
muhasebeye iletilmesi ve mutabakat sağlanması.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. İşletme, iktisat, idari bilimler, sosyal bilimler
v.b. muhasebe eğitimi veren yüksek okullardan birinden mezun olmak.
2. Konuyla ilgili en az dört yıllık bir deneyime
sahip olmak.
3. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, işletim
sistemi ve ofis programlarının yanı sıra muhasebe programlarına hakim olmak
PERSONEL MEMURU
Bağlı Olduğu Birim: Mali
ve İdari İşler Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Personel işe giriş, nakil, ünvan ve ücret
değişikliği kararlarının uygulama işlemlerinin yürütülmesi.
2. Çalışanların özlük dosyalarının düzenlenmesi,
güncel tutulması.
3. Ücret bordrolarının bilgisayar ortamında
hazırlanması.
4. Emeklilik, işten ayrılma veya çıkarılma ile ilgili
işlemlerin yürütülmesi, izinlerin takibi.
5. Vergi iadesi işlemlerinin yürütülmesi.
6. Toplu konut fonu, tasarrufu teşfik kesintileri ile
ilgili işlemlerin yürütülmesi.
7. Muhtasar beyanname, SSK bildirgeleri, primler ile
ilgili işlemlerin yürütülmesi.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. En az lise mezunu olmak.
2. En az iki yıllık bir deneyime sahip olmak.
3. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, işletim
sistemi ve ofis programlarına hakim olmak
SATINALMA MEMURU
Bağlı Olduğu Birim: Mali
ve İdari İşler Şefi
Bağlı Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Satınalma sipariş işlemlerini yürütmek
2. Malzeme kabul, kontrol ve dağıtım işlemlerini
yürütmek
3. Kalite bakımından reddedilen malzemelerin satıcıya
iadesi ile ilgili işlemleri yürütmek
4. Ambar kayıtlarının kontrolu, ambar giriş ve çıkış
fişlerinde ilgili bölümlerin düzenlenmesi.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. Lise mezunu olmak, ilaveten konu ile ilgili
öğrenim veya işbaşında eğitim sahibi olmak
2. Konuyla ilgili en az beş yıllık bir deneyime sahip
olmak.
3. Girişken ve problem çözücü olmak
AMBAR MEMURU
Bağlı Olduğu Birim: Mali
ve İdari İşler Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. Ambar giriş işlemlerinin öngörülen sisteme uygun
olarak zamanında yerine getirilmesi.
2. Aylık sayım ve değerlendirme sonuçlarının muhasebe
bölümüne raporlanması.
3. Ambar giriş ve çıkışlarının düzenli olarak stok
sistemine yansıtılması.
4. Ambar kayıtlarının düzenli olarak oluşturulması.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. Ticaret lisesi veya muhasebe eğitimi veren bir
yüksek okuldan mezun olmak.
2. Konuyla ilgili en az üç yıllık bir deneyime sahip
olmak.
ELEKTRO-MEKANİK İŞLER ŞEFİ
Bağlı Olduğu Birim: Proje
Müdürü
Bağlı
Bulunan Birimler : Elektrik Müh, Makine Müh, Elektrik ve Makine Tekn.
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
- Kendisine bağlı
olan Proje veya Projelerdeki elektromekanik sistemlerin Proje Yönetim
Planının, bütçe ve iş programlarının hazırlanması gerektikçe revize
edilmesi, bunların gerçekleşmelerinin takibi ve projenin bağlı olduğu
proje müdürüne raporlanması. Hazırlanan raporlara bağlı olarak iş gücü,
finansman ihtiyacı ve proje sonu projeksiyon tahminleriyle projelerin
yapımı sırasında olası aksaklıklarını tespit ederek gerekli önlemlerin
önceden alınmasını sağlamak.
- Elektromekanik
grup Proje Organizasyonunun oluşturulması, malzeme, makina/ekipman
techizat ve personel programlarının hazırlanarak bunların temini ve proje
boyunca en verimli biçimde kullanımının sağlanması.
- Elektromekanik
sistemler ile ilgili Projede kullanılacak taşeronların seçilmesi, taşeronun yönetim ve idaresi, taşeron
performanslarının takibinin ilgili prosedürlere uygun olarak yürütülmesi.
- Malzeme
tedarikçilerinin seçilmesi, yetki sınırları içerisinde tekliflerin
değerlendirilerek uygun tedarikçilerin belirlenmesi, malzeme temin
sözleşmelerinin hazırlanması, tedarikçilerin performanslarının takibi.
- Elektro mekanik
sistemlerde nakit akışının planlanarak ihtiyacın veya fazlanın tespit
edilerek Proje müdürlüğü’ne bildirilmesi.
- Tüm
elektromekanik sistem faaliyetlerinin ISO 9001 standartlarına ve bu
standartlara göre oluşturulan prosedür ve diğer dökümanlara uygun olarak
gerçekleştirilmesinin sağlanması.
GÖREVLİ PROFİLİ:
- Makina veya
Elektrik Mühendisliği dalında lisans eğitimi görmüş olmak.
- 10 yıllık
şantiye deneyimine sahip olmak.
- Çok iyi derecede
İngilizce bilmek gerekirse ikinci bir dili konuşup anlayabilmek.
- Çok iyi derecede
MS Office programlarını kullanabilmek.
ELEKTRİK MÜHENDİSİ
Bağlı Olduğu Birim:
Elektro-Mekanik İşler Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler : Elektrik Teknikeri
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
- İş programına
bağlı olarak elektrik işlerini rasyonel şekilde yönlendirmek ve
denetlemek.
- İmalat
projelerini takip etmek ,malzeme hesabı yapmak.
- Ekip çalışması
ruhu ile diğer birimler ile uyumlu çalışmak.
- Mühendis, mimar,
formen ve taşeronlarla haftada bir toplantı yapmak.
- Uygulama
sırasında çıkan sorunları çözmek ,veya bağlı bulunduğu grup şefliğine
bildirerek çözülmesini sağlamak.
- Optimum
maliyetle kaliteli ve iyi verim almak.
- Gereken malzeme
siparişlerini vermek
- Haftalık ve
aylık iş programı yapmak
- Aylık raporlar
yapmak
- Sahada elektrik
ekipmanlarını işe hazır halde olacak şekilde kontrol altında tutmak ve
gereğini yapmak.
GÖREVLİ PROFİLİ:
- Elektrik
Mühendisliği dalında lisans eğitimi görmüş olmak.
- 5 yıllık şantiye
deneyimine sahip olmak.
- Orta derecede
İngilizce konuşup anlayabilmek.
- Çok iyi derecede
MS Office programlarını kullanabilmek.
MAKİNA MÜHENDİSİ
Bağlı Olduğu Birim:
Elektro-Mekanik İşler Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler : Makine Teknikeri
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
- İş programına
bağlı olarak mekanik işleri rasyonel şekilde yönlendirmek ve denetlemek.
- İmalat
projelerini takip etmek ,malzeme hesabı yapmak.
- Ekip çalışması
ruhu ile diğer birimler ile uyumlu çalışmak.
- Mühendis, mimar,
formen ve taşeronlarla haftada bir toplantı yapmak.
- Uygulama
sırasında çıkan sorunları çözmek ,veya bağlı bulunduğu grup şefliğine
bildirerek çözülmesini sağlamak.
- Optimum
maliyetle kaliteli ve iyi verim almak.
- Gereken malzeme
siparişlerini vermek
- Haftalık ve
aylık iş programı yapmak
- Aylık raporlar yapmak
- Sahada makina
ekipmanlarını işe hazır halde olacak şekilde kontrol altında tutmak ve
gereğini yapmak.
GÖREVLİ PROFİLİ:
- Makina
Mühendisliği dalında lisans eğitimi görmüş olmak.
- 5 yıllık şantiye
deneyimine sahip olmak.
- Orta derecede
İngilizce konuşup anlayabilmek.
- Çok iyi derecede
MS Office programlarını kullanabilmek.
ELEKTRİK TEKNİKERİ
Bağlı Olduğu Birim:
Elektro-Mekanik İşler Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
- İş programına
bağlı olarak elektrik işlerini rasyonel şekilde yönlendirmek ve
denetlemek.
- İmalat
projelerini takip etmek ,malzeme hesabı yapmak.
- Optimum
maliyetle kaliteli ve iyi verim almak.
- Haftalık ve
aylık iş programı yapmak
- Aylık raporlar
yapmak
- Sahada elektrik
ekipmanlarını işe hazır halde olacak şekilde kontrol altında tutmak ve
gereğini yapmak.
- Sorumlu olduğu
üretimde çalışanların puantajlarını düzenlemek.
GÖREVLİ PROFİLİ:
- Teknikerlik
eğitimi görmüş olmak.
- 5 yıllık şantiye
deneyimine sahip olmak.
- Orta derecede
İngilizce konuşup anlayabilmek.
- İyi derecede MS
Office programlarını kullanabilmek.
MAKİNA TEKNİKERİ
Bağlı Olduğu Birim:
Elektro-Mekanik İşler Şefi
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
- İş programına
bağlı olarak mekanik işleri rasyonel şekilde yönlendirmek ve denetlemek.
- İmalat
projelerini takip etmek ,malzeme hesabı yapmak.
- Optimum
maliyetle kaliteli ve iyi verim almak.
- Haftalık ve
aylık iş programı yapmak
- Aylık raporlar
yapmak
- Sahada makina
ekipmanlarını işe hazır halde olacak şekilde kontrol altında tutmak ve
gereğini yapmak.
- Sorumlu olduğu
üretimde çalışanların puantajlarını düzenlemek.
GÖREVLİ PROFİLİ:
- Teknikerlik
eğitimi görmüş olmak.
- 5 yıllık şantiye
deneyimine sahip olmak.
- Orta derecede
İngilizce konuşup anlayabilmek.
- İyi derecede MS
Office programlarını kullanabilmek.
ÇEVRE SOR., İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜV.
MÜH.
Bağlı Olduğu Birim: Proje
Müdürü
Bağlı
Bulunan Birimler :
Görev Yetki ve Sorumluluklar :
1. İş yerinde uygulanmakta olan tüm proje, iş
talimatları ve iş yöntemlerinin işçi sağlığı ve iş güvenliği açısından
incelenmesi, iş güvenliği talimatlarının ve duyurularının hazırlanmasına katkı.
2. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulu üyesi olarak
aylık toplantıların aksamadan yapılmasının sağlanması ve bu toplantılara
katılım.
3. İş güvenliği talimatlarının ve duyurularının tam
olarak anlaşılması ve uygulanması için iş yerinde uygulamalı eğitimler
düzenlenmesi ve ilgililerle koordinasyon içinde yürütülmesi.
4. İş güvenliği açısından iş yerinde çalışanların, iş
ortamını ve malzemeyi sürekli kontrol ederek uygun olmayan durumlarla ilgili
olarak ilgililerin uyarılması, alınması gereken önlemlerle ilgili olarak Proje
Müdürünün bilgilendirilmesi.
5. Tehlikeli yerler ve durumlar için uyarı levhaları
hazırlatılarak gereken yerlere konmasının sağlanması.
6. İnşaat alanındaki motorlu araç trafiği için
ilgililerle birlikte güzergah belirlenmesi, gereken yerlere trafik levhaları ve
işaretçi personel konulmasının sağlanması, motorlu araçlarda alınması gereken
güvenlik ve trafik önlemlerinin kontrolu.
7. Yangından korunma ve yangını önleme planı
yapılması ve personelin bu konuda eğitilmesi.
8. İlk yardım istasyonlarının kurulmasının ve
çalışmasının sağlanması.
9. İş kazası halinde rapor düzenlenmesinin ve gereken
kayıtların tutulmasının sağlanması.
10. Mahalli trafik şubesiyle koordinasyon içinde
nakliyenin güvenli bir şekilde yapılmasının sağlanması.
GÖREVLİ PROFİLİ:
1. En az lise mezunu olmak, konuyla ilgili ön lisans
veya eş düzeyde öğrenim veya bilgi sahibi olmak
2. Konuyla ilgili en az beş yıllık bir deneyimi
olmak.
3. İşçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatına hakim
olmak.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, işletim
sistemi ve ofis programlarına hakim olmak
KALİTE TEMSİLCİSİ
Bağlı Olduğu Birim: Proje Müdürü
Bağlı Bulunan Birimler :
Görev ve Sorumluluklar:
Kalite Temsilcisi çalışmakta olduğu
Grup/Bölüm veya Proje’de :
1. Birim çalışanlarına, doküman ( prosedür, talimat,
form vb.) kullanımı, bilgi, belge ve kayıt üretimi vb. Yönetim Sistemleri uygulamaları
ve çalışmalarına ilişkin bilgi ve desteğin verilmesi, gerekli bilinç ve iletişimin
sağlanması.
2. Çalıştıkları birimlerde, Yönetim Sistemleri
politika ve hedeflerinin anlaşılmasının ve bunlara uygun hareket edilmesinin
sağlanması.
3. Yönetim Sistemleri kapsamında yapılan
çalışmalarında, çalıştığı birimi temsilen bu çalışmalara gerekli katkının
verilmesi, bu konuda Yönetim Temsilcisiyle işbirliği yapılması.
4. Guruplar, Bölümler ve Projeler (şantiye) bazında
Yönetim Sistemleri doküman ve kayıtlarının dağıtımı, takibi, doküman
listelerinin tutulması.
5. Denetimlerde veya denetim dışında tespit edilen
veya karşılaşılabilecek uygunsuzlukların Yönetim temsilcisine raporlanması,
düzeltici ve önleyici faaliyetlerin planlanması, takibi, sonuçlandırılması,
gerekli iyileştirici faaliyetlerin önerilmesi, planlanması, ve gerçekleştirilmesinde
görev alınması, bu faaliyetlerin Yönetim Temsilcisine raporlanması.
6. Yönetim Sistemleri kapsamında yer alan öneri
sistemi doğrultusunda görüş ve öneriler sunulmasına destek verilmesi.
7. Grup/Bölüm veya Projelerin kendi bünyelerinde
yapacakları, Yönetim Sistemi uygulamaları, performansın değerlendirildiği
toplantıları organize etmek.
8. Birim çalışanlarının Yönetim sistemlerine ilişkin
eğitimler de dahil olmak üzere kaynak vb. ihtiyaçlarını Yönetim Temsilcisine
iletmek.
9. Birimde Yönetim Sistemleri uygulamaları konusunda
gerekli bilinci oluşturmak.